Diese Vorteile bringt die Bschäftigung von Studenaussetiegern für Betriebe.

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Vorteile für Betriebe

Leistungsstarke Auszubildende mit guter Basis!

Das von JOBSTARTER plus geförderte Projekt "Umsteigen-Karriereberatung" zeigt Ihnen neue Wege und Chancen auf. Kommen Sie zu unseren offenen Sprechstunden oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit uns.

So profitieren Sie:

  • Gute Vorbildung
    Sie können sich wegen ihrer akademischen Vorbildung schnell in komplexe und verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten, oft kann auch auf das bereits bestehende Fachwissen aufgebaut werden.
  • Motivation und Engagement
    Studienaussteigerinnen und Studienaussteiger sind dankbar für eine neue berufliche Perspektive und verfolgen ihren neuen Karriereweg mit großer Zielstrebigkeit.
  • Hohe Loyalität
    Personen mit abgebrochenem Studium fühlen sich ihrem Unternehmen meist stark verbunden. Arbeitgeberwechsel sind bei dieser Zielgruppe daher seltener als bei anderen Zielgruppen.
  • Kurzfristig einsetzbar
    Mit ehemaligen Studierenden lassen sich freie Stellen direkt besetzen. Viele Bewerberinnen und Bewerber haben das Studium bereits abgebrochen und sind daher für freie Stellen kurzfristig verfügbar.

Tipp:
Erfahrungen von Betrieben, die ehemalige Studierende beschäftigen, finden Sie auf der Seite Beispiele.